Lønnskjøring pris – Hva koster lønnskjøring?

Kostnader på lønnskjøringen er avhengig av om du vil ha fastpris eller om du vil ha kostnader per ansatte (variable kostnader). I tillegg er avhengig av størrelsen av arbeidet som regnskapsforetaket skal utføre.

Lønnskjøring handler om mer bare å kjøre lønn, og det er mange ulike oppgaver som involverer lønnskjøringen. Eksempel oppgavene som en lønnsmedarbeider må gjøre er lønnsberegning og utbetaling av lønn (både fastlønn og timelønn), innberetning av OTP (innskuddspensjon), A-melding (innrapportering skatt- og arbeidsgiveravgift), sending lønnslipp på elektronisk på e-post, sammenstillingsoppgave og rapportering til myndighetene.

I tillegg finnes det andre oppgaver som regnskapsfører må gjøre og blant disse er manuelle reiseregninger, innsending av NAV skjema, sykemeldinger, registrering av fravær, Ajourhold av forsikringer og pensjon, Ajourhold mot andre systemer, lønnsrapportering og samtidig utarbeidelse av statistikker som ikke kan tas ut direkte fra lønnssystemet.

Estimering av lønnskostnader

Kan du kjøre lønna selv?

Ja, det er mulig å kjøre lønna selv, men anbefales ikke å kjøre lønn om har ikke høy kompetanse. Og grunnen er at det er krevende å rette feil kjørt lønn fordi det er mange andre rapporter som involverer lønn. Og blant annet forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift, sykepenger, og ulike avgifter som knytte til lønn.

I tillegg det er mange ulike skattepliktige lønn, naturalytelser som skal beregnes skatt eksempel fri bil, rabatter og andre fordeler som ansatte får fra arbeidsgiver.

Hvis du har ikke nok kompetanse kan det være litt krevende å kjøre lønn siden det er ikke snakkes om kun kostnader, men også andre rapporteringer og andre avgifter som skal trekkes elle beregnes fra ansattes bruttolønna.

Oppsummering

Lønnskjøring er en del av viktig del av regnskapsarbeid i en bedrift. Og bedrifter som har ansatte må kjøre lønn og i tillegg rapportere lønnsutbetalinger til skattemyndighetene.

I tillegg må man utarbeide sammenstillingsoppgavene i slutten av året og samtidig sende til ansatte.

Men det finnes også mange andre arbeidsoppgaver som knytte til lønnskjøring som eksempel sykefravær oppføling, beregning av sykepenger, søke refusjon fra NAV for forskuttert sykelønn, fravær analyse og statistiske utarbeidelse som kan ikke hentes direkte fra lønnssystemet.