Brutto inntekt er ansattes lønn før skattetrekk, og er ansattes månedslønn før det trekkes andre utgifter. Bruttolønn er lønn før skatt, og eksempel bruttolønn for en ansatte er fastlønna som ble avtalt. Om ansatte har timelønn, finnes brutto lønna ved å gange antall timer med time satsen.
Eksempel hvis en ansatte har timelønn på 300 kr, og har jobba i en måned på 150 timer, vil da ansattes bruttolønn er lik (300 kr * 150 t) = 45 000 kr. Det betyr ansatte har en bruttolønn på 45 000 kr før skatt.
Bruttolønn gjelder kun private personer, og grunnen er lønn utbetales kun til private personer, og ikke bedrifter.
Brutto inntekt for bedrifter kalles (resultat før skatt), og resultatfør skatt viser inntekter fra trukket alle kostnader før skatteberegninger. Dette kalles driftsresultat før skattekostnader.
Men huske bedriftens skatteberegninger er mer komplisert enn private personer, og vi skal ikke gå dyp inn her.
Ansattes lønn fra trukket skatt kalle nettolønn, og nettolønn er lønn som utbetales til ansatte. Nettolønn er rene penger som ansatte skal få etter trukket fra skatt og andre utgifter.
Hva er nettolønn (netto inntekt)?
Arbeidsgiver er pliktet til å trekke forskuddsskatt fra ansattes bruttolønn, og arbeidsgiver må trekke skatt fra alle sine ansatte på vegne av skattemyndigheten. Og arbeidsgiver som skal utbetale til staten i engang på hver to måned. forskuddskatt er ikke kostnad for arbeidsgiver, men arbeidsgiveren trekker fra ansatte, og deretter utbetale til staten.
Eksempel beregning fra bruttolønn til nettolønn på variable lønn (time lønn).
Eksempelet her vises en ansatt som har time lønn med time sats 300 kr per time og han har jobba 150 timer i denne måneden. Slik skal beregnes ansattes bruttolønn og nettolønn.
| Time sats | 300 | kr |
| Antall timer | 150 | t |
| Bruttolønn | 45 000 | kr |
| Skatte satse 30% | 13 500 | kr |
| Nettolønn | 31 500 | kr |
Eksempel beregning fra bruttolønn til nettolønn på fastlønn
Eksempel på ansatt som har fastlønn. En fastlønn avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker og lønnen er fast, det er ikke time basert lønn. Slik blir det beregninger.
| Fast lønn | 50 000 | Kr |
| Bruttolønn | 50 000 | Kr |
| Skatte satsen 30% | 15 000 | Kr |
| Nettolønn | 35 000 | Kr |
Oppsummering
Bruttolønn er ansattes lønn før skattekostnad. Lønn skal trekkes skatt og det er arbeidsgiver som trekke skatt fra ansattes lønn, dette er påbudt og kreves skattemyndigheten.
Nettolønn er lønna som skal utbetales til ansatte og dette kalles nettolønn fordi det er penger som skal utbetales til ansatte.