Årslønn til timelønn: Hvordan beregne årslønn til timelønn

Årslønn er lønn som er avtalt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Og det er fastlønn som utbetale hver måned på samme beløp.

Det er månedslønn som er fast og dette avtales som årslønn, men deles årslønn til 12 måneder. Beregninger er enkelt og skal vises her, men det flere måter å beregne. Du kan også bruke lønnskalkulator for å finne årslønn, timelønn og dagslønn.

Fra årslønn til månedslønn (fastlønn):

Eksempel en som har årslønn 500 000 kr. Da vil månedslønn = årslønn / 12

Månedslønn = 500 000 kr / 12 = 416 667 kr

Dagslønn = årslønn / 260

Fra årslønn til timelønn = årslønn / 1 950 t

Fra månedslønn til timelønn (fastlønn)

Hvis en ansatte har månedslønn på 50 000 kr.

Da årslønn blir = 50 000 kr * 12 = 600 000 kr.

Da timelønn = årslønn / 1 950 timer = 308 kr.

Dagslønn = årslønn / 260 dager = 2 308 kr.

Fra timelønn til månedslønn (timelønn):

Ansatte som har 300 kr time, hva blir det månedslønn?

Månedslønn = timesatsen * antall arbeidstimer per år / 12

Månedslønn = (300 kr * 1 950 timer) / 12 = 48 750 kr.

Årslønn = timelønn * antall arbeidstimer per = 300 kr * 1 950 t = 585 000 kr.

Årslønn kan også beregnes slik: timesatsen * arbeidstimer per uke * antall arbeidsuker per år = 300 kr * 37,5 t * 52 uker = 585 000 kr.

Tilleggsinformasjon man må kunne:

Antall arbeidsdager per år = 260 dager

Antall arbeidsuker per år = 52 uker

Antall arbeidstimer per år = 1 950 timer

Antall måneder per år = 12 måneder

Oppsummering

Årslønn er fastlønn som avtales mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Men deles 12 måneder for å finne månedslønn.

Eksempel 500 000 årslønn, vil da månedslønn blir = 500 000 kr / 12 = 41 667 kr.

Beregning av årslønn til timelønn = årslønn / 1 950 timer. Eksempel en som har har fastlønn 500 000 kr. Da vil timelønna blir = 500 000 kr / 1 950 timer = 256 kr.